"Pontos elvárásokat fogalmazzunk meg egy-egy pozíció kapcsán" - Interjú Baksy Mariannával (Pannon-Work)
"Egyszerűsítsük le a folyamatokat és végeztessük el a gépekkel amit csak lehet" - Interjú Nagy Gáborral (OnlineToborzás.hu)
"Robotokkal könnyen kiválthatóak a monoton és nehéz terhekkel történő munkavégzések" - Interjú Rumpler Ádámmal (KUKA)
"A toborzási folyamat felgyorsulására kell számítani" - Interjú Vankucz Mariannával (Robert Bosch Power Tool)
"Az elköteleződés lassan kikopik a szótárból" - Interjú Muczán Krisztinával (Apollo Tyres)
"Az inflációnál sokkal fontosabb tényező lesz a munkapiaci feszeség" - Interjú Madár Istvánnal (Portfolio)
"Folyamatosan keressük azokat a megoldásokat, amelyek a munkavállalók terhelését csökkentik" - Interjú dr. András Klárával (Egis)
"A jelenlegi piaci helyzet sok vállalkozást óvatosságra intenek" - Interjú Babinyecz Endrével (Lenovo)
"A munkaerőpiaci kereslet egyelőre nem látszik csökkeni" - Interjú Dr. Kántor Gyöngyivel (Sága Foods)
"A munkavállalók a bércsomagon kívül fontosnak tartják a jó munkakörülményeket" - Interjú Kiss Dénessel (Pannon-Work)
"A munkavállalók eltérő szociális háttérrel érkeznek a munkáltatóhoz" - Interjú Takács Norberttel (Travel Online)
recruiTECH BLUE 2023 - Álláspontok a 25 év alattiak SZJA támogatásából adódó bérproblémákról (Fürge Diák Iskolaszövetkezet program)
"A munkanélküliségi ráta Magyarországon 3,8 % körüli" - Interjú Szépkúti Lászlóval (Flex)